लेकिन यह वह उम्र है जहां करियर के हर फैसले पर विचार करना पड़ता है। क्योंकि चालीस के बाद पारिवारिक जिम्मेदारियां, बच्चों की पढ़ाई, बीमारी आदि एक के बाद एक आने लगती हैं। इसलिए इस उम्र में करियर से जुड़े सभी फैसले बहुत सोच-समझकर लेने पड़ते हैं। इस स्तर पर एक भी गलती महंगी पड़ सकती है। तो आइए आज देखते हैं कि 40 की उम्र में करियर को लेकर वास्तव में क्या करना चाहिए और क्या करने से बचना चाहिए…
नौकरी छोड़ने के बारे में सोचना बंद करें:
जैसे-जैसे जिम्मेदारियाँ बढ़ती हैं, वित्तीय तनाव भी बढ़ता है। ऐसे में दो पैसे और पाने के लिए हम हाथ में आई नौकरी छोड़कर दूसरी नौकरी की तलाश में लग जाते हैं. लेकिन अक्सर ये खतरनाक साबित होता है. यदि आप दूसरा काम करने से चूक गए तो यह और भी कठिन हो सकता है। ऐसे में हाथ का काम भी चला गया और भविष्य भी अंधकारमय है. इसलिए नौकरी छोड़ने से पहले दस बार सोचें.
दूसरा काम सुनिश्चित करें:
अगर आप आर्थिक उन्नति के लिए नौकरी बदल रहे हैं तो नई कंपनी के नियम और शर्तें ध्यान से पढ़ें। ऐसी नौकरी चुनें जहां आपको भविष्य में कोई परेशानी न हो। साथ ही अगर सैलरी मौजूदा नौकरी से बेहतर है और इस बारे में लिखित समझौता है तो विस्तृत जानकारी के साथ पहली नौकरी से इस्तीफा दे दें और आगे बढ़ जाएं।
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जानिए बिजनेस कब करें:
40 के बाद, कई कर्मचारी व्यवसाय शुरू करना चाहते हैं। इसके लिए वे नौकरी की शुरुआत से जमा की गई बचत का इस्तेमाल करते हैं। लेकिन कई बार ये बड़ा जोखिम भी हो सकता है. इसलिए आवश्यक पूंजी, प्रतिक्रिया और वित्तीय उतार-चढ़ाव के जोखिमों को ध्यान में रखते हुए व्यवसाय करने के बारे में सोचें। अगर आपकी योजना ठोस है तो बिजनेस करने में कोई दिक्कत नहीं है.
खुद को अपग्रेड करते रहें:
जब आप चालीसवें वर्ष के होते हैं, तो अक्सर सहकर्मियों के रूप में आपका सामना नए चेहरे वाले, युवा कर्मचारियों से होता है। उस स्थिति में, आप क्या खो रहे हैं, आप कैसे पीछे हैं, इस पर जोर देने के बजाय, उनसे लगातार नई चीजें सीखकर खुद को अपग्रेड करते रहें। ताकि कंपनी आप पर विश्वास करके आपको बड़ी जिम्मेदारियां दे और आपका प्रमोशन हो जाए।
तनाव रोकता है:
कार्यस्थल पर विभिन्न विषयों का तनाव है लेकिन इससे उबरने और सहजता से काम करने का समय है। क्योंकि हम घर, परिवार, नौकरी हर मोर्चे पर लड़ रहे हैं। इसलिए काम की योजना बनाएं और देखें कि इसे आसानी से कैसे किया जा सकता है। वरिष्ठों और सहकर्मियों के साथ बहस से बचें और सहयोग और सद्भाव से चीजों को आसान बनाएं। जिससे हमारा मन तनावग्रस्त नहीं होगा और काम पर इसका सकारात्मक प्रभाव पड़ेगा।
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